जुरन घर का इलाज कैसा है
हाल के वर्षों में, घर के फर्निशिंग उद्योग में प्रतिस्पर्धा तेजी से भयंकर हो गई है। चीन में एक प्रसिद्ध होम फर्निशिंग स्टोर ब्रांड के रूप में, ज्यूरेन होम का कर्मचारी उपचार नौकरी चाहने वालों का ध्यान केंद्रित कर गया है। यह लेख जूरन होम के वेतन और लाभ, काम के माहौल और कर्मचारी मूल्यांकन का विश्लेषण करेगा, जो पिछले 10 दिनों में पूरे नेटवर्क पर लोकप्रिय विषयों और संरचित डेटा के माध्यम से आपके उपचार को पूरी तरह से समझने में मदद करेगा।
1। जुरन होम के वेतन स्तर का विश्लेषण
हाल ही में भर्ती प्लेटफ़ॉर्म डेटा और कर्मचारी प्रतिक्रिया के अनुसार, जुना होम का वेतन स्तर स्थिति और क्षेत्र के कारण बहुत भिन्न होता है। निम्नलिखित कुछ मुख्य पदों के लिए वेतन सीमाएं हैं:
डाक | वेतन सीमा (मासिक वेतन) | क्षेत्रीय संदर्भ |
---|---|---|
बिक्री सलाहकार | 4000-8000 युआन | प्रथम-स्तरीय शहर |
डिजाइनर | 6000-12000 युआन | नए प्रथम-स्तरीय शहर |
स्टोर प्रबंधक | 10,000-20,000 युआन | राष्ट्रीय औसत |
रसद विशेषज्ञ | 3500-6000 युआन | द्वितीय-स्तरीय और तीसरे स्तर के शहर |
नोट: वेतन में बुनियादी वेतन और प्रदर्शन आयोग शामिल हैं, और बिक्री के पदों में काफी उतार -चढ़ाव हो रहा है।
2। कर्मचारी लाभों की सूची
जुरन होम कर्मचारियों को निम्नलिखित लाभ प्रदान करता है:
लाभ प्रकार | विशिष्ट सामग्री | कवरेज अनुपात |
---|---|---|
पांच बीमा और एक फंड | वास्तविक वेतन आधार के आधार पर भुगतान करें | 100% |
अवकाश लाभ | शॉपिंग कार्ड/गिफ्ट (आरएमबी 300-800 पर मूल्यवान) | 90% |
वार्षिक शारीरिक परीक्षा | ग्रेड ए अस्पतालों के लिए मानक पैकेज | प्रबंधन 100% |
कर्मचारी छूट | इन-स्टोर उत्पादों में 50% | सभी कर्मचारी |
3। काम की तीव्रता और पदोन्नति स्थान
1।कार्य के घंटे:अधिकांश स्टोर शिफ्ट को लागू करते हैं, सुबह की शिफ्ट के साथ 9:00 से 18:00 तक, शाम 12:00 से 21:00 तक और 4-6 दिनों के मासिक ब्रेक।
2।ओवरटाइम स्थिति:पदोन्नति की अवधि के दौरान ओवरटाइम आम है, लेकिन आप छुट्टी या ओवरटाइम वेतन (वेतन के 150% पर गणना की गई) को फिर से शुरू करने के लिए आवेदन कर सकते हैं।
3।पदोन्नति पथ:
बिक्री अनुक्रम | सलाहकार → पर्यवेक्षक → स्टोर मैनेजर → क्षेत्रीय प्रबंधक |
डिजाइन अनुक्रम | सहायक डिजाइनर → मुख्य डिजाइनर → डिजाइन निदेशक |
4। वास्तविक कर्मचारी मूल्यांकन के अंश
1।सकारात्मक समीक्षा:
"कंपनी की प्रशिक्षण प्रणाली एकदम सही है, और 3 पेशेवर प्रशिक्षण आधे साल के भीतर पूरी हो चुकी हैं" (बॉस डायरेक्ट भर्ती उपयोगकर्ता से)
"प्रबंधन नए कर्मचारियों को एक मौका देने के लिए तैयार है और 8 महीने के लिए टीम लीडर को पदोन्नत किया जाता है" (ज़ीहू से अनाम उत्तर)
2।नकारात्मक प्रतिपुष्टि:
"त्रैमासिक प्रदर्शन संकेतक बहुत दबाव में हैं, और यदि वे पूरा नहीं हुए हैं तो प्रदर्शन में कटौती की जाएगी" (मिमाई चर्चा पोस्ट)
"लॉजिस्टिक्स डिपार्टमेंट को धीरे -धीरे बढ़ावा दिया जाता है और इसके लिए 3 साल से अधिक योग्यता की आवश्यकता होती है" (kanzhun.com मूल्यांकन)
5। 2023 में जुरन होम की नवीनतम नीति
अंदरूनी सूत्रों के अनुसार, कंपनी ने हाल ही में दो नए लाभ लॉन्च किए:
-आवास सब्सिडी:ताजा स्नातक 800-1500 युआन (पहले 12 महीनों तक सीमित) की मासिक किराये की सब्सिडी के लिए आवेदन कर सकते हैं
-शैक्षिक सुधार योजना:ऑन-द-जॉब शिक्षा व्यय का 50% प्रतिपूर्ति (3-वर्षीय सेवा समझौता आवश्यक है)
संक्षेप में:जुरन होम का उपचार घर के फर्निशिंग उद्योग में ऊपरी और उच्च स्तर पर है, बिक्री के पदों में उच्च राजस्व लोच के साथ, प्रेरणा वाले युवा लोगों के लिए उपयुक्त है; लॉजिस्टिक्स स्थिति दृढ़ता से स्थिर है लेकिन आगे बढ़ने के लिए धीमी है। नौकरी चाहने वालों को सलाह दी जाती है कि वे अपने कैरियर की योजनाओं के आधार पर उपयुक्त पदों का चयन करें।
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